Programmes personnalisés de développement du leadership et learning expeditions pour les dirigeants et les talents

Développez le capital humain pour renforcer l'impact de votre activité et relever vos défis actuels et futurs.

Pourquoi nous choisir pour votre programme personnalisé de développement du leadership ou votre learning expedition ?

Nos clients nous font confiance
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Alumni
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Learning expeditions depuis 2012
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Le changement commence par une transformation culturelle

Nous pensons que la transformation organisationnelle d’une entreprise commence par un changement des comportements de ses dirigeants et que le meilleur moyen d’y parvenir est de mettre en place des expériences d’apprentissage intenses et percutantes, accompagnées d’idées concrètes.

Nous élaborons des programmes de développement du leadership et des expéditions d’apprentissage sur mesure afin d’inspirer de nouvelles stratégies de leadership et de nouveaux comportements à vos équipes dirigeantes, et leur donner les moyens de transformer les nouveaux défis du 21ème siècle en opportunités, de créer plus de valeur pour leurs clients, leurs employés et la planète, et de diriger avec détermination dans votre entreprise.

Nos programmes de développement du leadership et nos learning expeditions challengent les cadres dans leurs façons de penser et de faire, et les inspirent avec des idées nouvelles sur la façon de devenir de meilleurs leaders dans le monde d’aujourd’hui, d’acquérir la confiance nécessaire pour faire les choses différemment et d’être plus conscients et d’avoir plus d’impact lorsqu’ils interagissent avec leurs équipes.

Notre approche

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Nous concevons des programmes de développement du leadership et des learning expeditions sur mesure en fonction de vos challenges et de votre contexte spécifiques.

Chaque programme de développement du leadership et learning expeditions que nous concevons pour nos clients est unique et 100 % personnalisé pour leur transformation organisationnelle, en tenant compte de la mission et de la culture de leur entreprise.

apprendre des meilleurs

Apprenez des meilleurs

Nous mettons vos dirigeants en contact avec des experts, des innovateurs et des pairs dans les entreprises les plus avant-gardistes pour échanger sur les sujets suivants stratégies de leadership, la transformation, l’orientation client, la durabilité, les technologies de rupture, l’innovation, les nouveaux modèles d’entreprise et bien plus encore.

personnaliser le programme

Nous proposons des expériences exceptionnelles, qu'elles soient en présentiel, en ligne ou hybrides

Nous nous occupons de tout, du contenu à la logistique en passant par la facilitation. Grâce à un réseau construit sur des années d’expérience, nous sommes en mesure d’offrir des programmes d’apprentissage immersifs dans le monde entier, ainsi que des programmes entièrement en ligne ou hybrides, garantissant ainsi un programme complet d’apprentissage et de développement.

Ils nous font confiance

Ce que nous faisons

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Learning expeditions

Nos learning expeditions emmènent vos dirigeants dans un voyage d’apprentissage 100% personnalisé en dehors de leur environnement habituel afin de créer un moment d’inspiration, de réflexion et d’activation.

En savoir plus >>>

développement de programmes personnalisés pour le service photo

Programmes personnalisés de développement du leadership

Offrir des programmes d’apprentissage et de développement conçus pour vos dirigeants, qu’ils soient de haut niveau, de niveau intermédiaire ou à fort potentiel, afin de susciter un véritable changement de comportement au sein de votre organisation et d’améliorer le développement des talents.

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Rapports sur l'innovation et sourcing de startups

Profitez de notre réseau d’intervenants et d’experts en innovation et transformation pour inspirer vos dirigeants lors de nos learning expeditions personnalisées et programmes d’apprentissage pour cadres.

En savoir plus >>>

Que vivront vos dirigeants au cours de nos programmes ?

Remettre en question leurs façons de penser et d'agir en les sortant de leur zone de confort et en les plongeant dans des environnements différents, caractérisés par des cultures d'entreprise et des comportements variés.

Bénéficier de l'intelligence collective du groupe pour réfléchir ensemble aux défis de l'entreprise et aux prochaines étapes.

Faire en sorte que les dirigeants de votre organisation soient inspirés et stimulés par d'autres dirigeants et experts et obtenez des idées nouvelles pour qu'ils deviennent de meilleurs leaders et relèvent les défis de leur entreprise grâce à des stratégies innovantes.

Nos programmes de développement du leadership et nos learning expeditions sont conçus de manière à laisser suffisamment de temps à vos dirigeants pour réfléchir à leur façon de faire et d'interagir avec les autres et pour développer leur conscience de soi.

Découvrir les dernières tendances dans le monde de l'entreprise et de la gestion.

Renforcer leur réseau et leurs relations au sein de l'entreprise

A propos de nous

à propos de nous

Innovation Is Everywhere organise des learning expeditions transformatrices et des programmes personnalisés de développement du leadership dans le monde entier depuis plus de 10 ans.

Notre mission est d’ouvrir l’esprit de vos dirigeants sur le monde, de leur insuffler de l’énergie et de leur donner les moyens de diriger avec détermination et d’avoir un impact positif dans un monde de plus en plus complexe et imprévisible.

Témoignages de clients

Sodexo

Innovation Is Everywhere a mené une mission de réflexion approfondie sur la conception en Australie en observant, en soulignant et en interrogeant 50 travailleurs miniers sur le site de travail. La qualité des résultats obtenus a permis une transformation massive et prometteuse de l’entreprise dans un environnement industriel très difficile.
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Laurent Voisin

Global SVP Marketing Energy and Resources

SNCF

Nous avons collaboré avec Innovation is Everywhere afin de mieux comprendre comment les pôles d’innovation d’entreprise ont été mis en place à travers le monde et quels services ils offraient à leurs utilisateurs. Grâce à des exemples tirés d’Afrique, d’Asie et d’Amérique, ainsi qu’à leurs recommandations, nous avons pu mieux définir notre projet. Une collaboration riche
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Catherine Delisle

Responsable du développement de projets à la Fabrique Digitale

Accorhotels

J’apprécie à la fois leur capacité à détecter de nouveaux éléments à partir de leurs visites et de leurs explorations sur le terrain, ainsi que leur capacité à relier ces résultats aux objectifs de l’entreprise.
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Yves Lacheret

Senior VP Entrepreneurship Advocacy

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