● · Destination · Barcelone· 2026
LEX : BARCELONE- Plongez votre équipe dirigeante au cœur d'un des écosystèmes tech et créatifs les plus dynamiques d'Europe
Nous concevons des expériences immersives sur-mesure pour emmener vos leaders là où l’inspiration devient un vrai levier de transformation.
13 ansd’expertise
200+programmes réalisés
150+entreprises accompagnées
▸ Étape 1 · Une conversation
DÉFINISSONS VOTRE PROCHAINE ÉTAPE DE TRANSFORMATION
Réponse sous 24h · Aucun engagement
— Ou —
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ils nous font confiance .
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Strategic Insights · 4 angles
Pourquoi BARCELONE ?
Barcelone est bien plus qu’une destination lifestyle. C’est un laboratoire vivant d’innovation urbaine, technologique et entrepreneuriale.
01
Gouvernance
SMART CITY PIONNIÈRE EN EUROPE
Barcelone est régulièrement citée comme l’une des villes les plus avancées au monde en matière de Smart City : mobilité intelligente, capteurs IoT, open data et gestion urbaine digitale.
02
Startup
HUB STARTUP MÉDITERRANÉEN
Avec plus de 1 200 startups actives et un écosystème en forte croissance, Barcelone attire des talents tech du monde entier, notamment dans la Healthtech, la Fintech et le Proptech.
03
Asie-Pacifique
CAPITAL MONDIAL DU MOBILE (MWC)
La ville accueille chaque année le Mobile World Congress, le plus grand salon mondial des technologies mobiles et de la connectivité, un signal fort de son positionnement tech.
04
Sustainability
CRÉATIVITÉ & INNOVATION OUVERTE
La culture catalane valorise l’expérimentation et la co-création. Les entreprises barcelonaises intègrent le design thinking et l’innovation ouverte dans leur ADN.
04
Méthodologie · 5 piliers
Notre méthode.
Chaque learning expedition à Barcelone est 100% sur mesure, conçue autour de vos enjeux stratégiques spécifiques.
1
SÉANCE D'EXPLORATION
Alignement sur vos objectifs, vos thématiques et le profil des participants pour personnaliser chaque visite dans l’écosystème barcelonais.
2
EXPLORATION DES ÉCOSYSTÈMES
Rencontres avec des startups, des hubs d’innovation, des corporates tech et des experts locaux sélectionnés selon vos défis.
3
ENGAGER LES PARTENAIRES
Notre réseau à Barcelone nous permet d’accéder aux acteurs les plus pertinents du 22@ District, des accélérateurs et des institutions d’innovation.
4
Activer l'intelligence collective
Pas juste écouter : co-construire, débattre, confronter les perspectives.
5
Transformer en actions
Des ateliers de débrief et d’activation pour transformer les insights barcelonais en décisions concrètes pour votre organisation.
Le pilier 5 est notre signature · pas du tourisme corporate
05
Briques · 6 modules assemblables
Ce que nous mobilisons.
Des formats variés pour une immersion complète dans l’écosystème innovant barcelonais.
01
Leadership
RENCONTRES CEO
Échanges avec des dirigeants de startups et de grandes entreprises innovantes de la région catalane.
02
Startup
Immersions startup
Visites des startups les plus prometteuses du 22@ District, le quartier tech de Barcelone.
03
Expert
Masterclass experts
Sessions sur les thèmes Smart City, Fintech, Healthtech et design thinking avec des experts locaux.
04
Institution
Visites institutions
Accès à Barcelona Tech City, Mobile World Capital Foundation et aux incubateurs publics locaux.
05
Co-construction
MIND-SHARING SESSIONS
Ateliers collectifs pour partager les apprentissages et co-construire des plans d’action.
06
Culturel
Expériences culturelles
Découverte du modèle catalan d’innovation et de la culture entrepreneuriale locale.
06
Cas clients · 3 immersions anonymisées
Ils l'ont vécu.
Trois COMEX, trois enjeux, trois résultats. Anonymisés à la demande des clients.
mamut
Enjeu
Acteur majeur de l’assurance mutualiste en France depuis plus de 60 ans, ce groupe a co-construit avec ses managers un Pacte managérial ambitieux visant à rompre avec une culture historiquement verticale et en silos. L’enjeu : faire de ses 150 top managers les véritables promoteurs de ce changement, en les exposant à d’autres modèles de leadership pour enclencher de nouvelles pratiques collectives autour de la coopération, de l’autonomie et de l’intelligence collective.
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Immersion conçue
Nous avons conçu un programme de 10 Learning Expeditions d’1 jour à Paris, déployées sur 12 mois pour 150 top managers répartis en groupes de 12 à 15 personnes. Le programme a été articulé en 3 thématiques progressives : Coopération et transversalité, Autonomisation et responsabilisation, Intelligence collective et innovation. Chaque journée a emmené les participants à la rencontre de 2 organisations inspirantes issues de secteurs variés, pour un total de plus de 20 organisations explorées sur l’ensemble du programme. L’après-midi alternait expérimentation méthodologique (OKR, facilitation, intelligence collective) et session collective de débrief pour ancrer les apprentissages et préparer la mise en action dans leurs équipes
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Résultat
Les LEX n’ont pas seulement inspiré, elles ont enclenché. Chaque journée s’est conclue par des pistes d’action concrètes, rapportées dans les équipes : management visuel, méthode OKR, rituels d’alignement, culture du feedback, réunions décisionnelles. Des pratiques vues en immersion, adaptées à la réalité du groupe et mises en mouvement.
Allianz Trade
Enjeu
Dans un contexte d’accélération des transformations technologiques, le comité exécutif de cet acteur international de l’assurance-crédit souhaitait renforcer sa vision commune autour de la transformation tech. L’enjeu était de développer l’intelligence collective au niveau du board, d’aligner les dirigeants autour de valeurs de leadership partagées et de s’inspirer d’organisations tech de référence pour nourrir leur propre trajectoire de transformation.
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Immersion conçue
Nous avons conçu une expérience apprenante de 3 jours à Paris pour 6 membres du comité exécutif, combinant immersion externe, développement personnel et alignement collectif. Le programme associait une Learning Expedition d’1 jour auprès d’organisations tech inspirantes, un diagnostic de personnalité HBTI pour mieux comprendre les dynamiques d’équipe, ainsi qu’1,5 jour de coaching exécutif dédié à la confiance, à l’intelligence collective et aux pratiques de co-leadership. L’ensemble a permis d’articuler inspiration stratégique, prise de recul individuelle et travail profond sur le fonctionnement du collectif dirigeant.
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Résultat
Le programme a permis au comité exécutif de renforcer son alignement autour des enjeux de transformation technologique et de consolider ses pratiques de leadership collectif. Les dirigeants sont repartis avec une vision plus partagée de leur rôle dans la transformation, une meilleure compréhension de leurs dynamiques d’équipe et des pistes concrètes pour renforcer la confiance, la coopération et la prise de décision collective. Le programme a obtenu une satisfaction de 9/10.
spie
Enjeu
Face à l’évolution rapide des attentes environnementales de ses clients et parties prenantes, ce leader européen des services multi-techniques souhaitait accompagner ses dirigeants dans la compréhension des nouveaux enjeux de durabilité. L’enjeu était d’explorer les impacts de la décarbonation, des réglementations énergie et de la CSRD sur son modèle d’affaires et ses stratégies opérationnelles, afin de maintenir une longueur d’avance sur les sujets de transition environnementale.
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Immersion conçue
Nous avons conçu une Learning Expedition de 2 jours à Paris pour 9 membres de comités de direction issus de filiales du groupe. Le programme a réuni 6 intervenants de haut niveau autour de thématiques clés : réglementations énergie, transformation digitale, stratégies industrielles de décarbonation, attentes environnementales des acteurs publics et privés. Cette immersion a permis aux participants de confronter différents niveaux de maturité en matière de durabilité et d’identifier les attentes émergentes de leurs clients.
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Résultat
Le programme a apporté aux dirigeants des repères concrets pour intégrer les enjeux de décarbonation et de durabilité dans leurs stratégies commerciales et opérationnelles. Les échanges ont souligné la nécessité de renforcer en continu l’expertise du groupe sur ces sujets, afin de rester en position de référence auprès de ses clients. Le programme a obtenu une satisfaction de 8,4/10.
07
Hub destinations · 9 villes
Une seule ville n'est pas assez ?
Chaque destination est une porte d’entrée vers un écosystème. Cliquez pour explorer le terrain.
▸ france· 09
lyon
L’écosystème français en région: Deeptech, medtech, robotique et gastronomie innovante.
▸ Europe · 08
Berlin
La capitale des Startups: Fintech, Creative Tech et écosystème D2C.
▸ Europe · 09
barcelone
Le hub dynamique du Sud: Smart City, transition énergétique, culture numérique et scale-ups.
▸ Europe · 09
tallinn
La perle de la Baltique: E-gouvernance, cybersécurité et pionnière des licornes européennes.
▸ Asie· 04
Shanghai
Le futur du Retail: New Retail, e-commerce omnicanal, cosmétiques & luxe.
▸ americas· 09
san francisco
L’épicentre de l’innovation: GenAI, Venture Capital et culture technologique mondiale.
▸ americas· 09
silicon valley
Le centre du pouvoir et de l’IA: Deep Learning, EdTech et régulation gouvernementale.
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Votre destination n’est pas ici ?
Nous concevons des programmes partout dans le monde.
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Votre enjeu dépasse une seule ville ?
Nous créons aussi des parcours multi-destinations.
● · Étape 1 · Une conversation
Chaque programme commence par une conversation.
Pas de processus standardisé. Pas de pression commerciale. Juste une discussion sur ce que votre équipe doit apprendre, et comment.
DÉFINISSONS VOTRE PROCHAINE ÉTAPE DE TRANSFORMATION
Réponse sous 24h · Aucun engagement
— Ou —
Designed for strategic leaders. Not for tourism. Expeditions that transform, depuis Paris & Singapour.
Paris
10 rue de Penthièvre
75008 Paris France
+ 33 6 14 82 30 54
Singapour
8 Cross St, Singapore 409033
Barcelone
3/F, Building 16, Phase III, Technology Oasis, No. 1036 Tianlin Road, Minhang District, Shanghai 200004, China
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Allianz Trade
GRAND ACTEUR INTERNATIONAL DE L’ASSURANCE-CRÉDIT, Transformation technologique du leadership
LEADER EUROPÉEN DES SERVICES MULTI-TECHNIQUES, Décarbonation & CSRD
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Merci pour votre accueil. Le lieu, le contenu et l’animation ont, ensemble, contribué à faire de cet événement un moment inoubliable, propice à l’épanouissement personnel et professionnel ainsi qu’à la création de liens. Cela en valait vraiment la peine.
Allianz TradeCEO
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Des rencontres très enrichissantes, avec des interlocuteurs de très haut niveau. La gestion logistique était également parfaite.
SPIEParticipant
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