● · Destination · lyon· 2026

LEX : LYON - Explorez le 2ème écosystème d'innovation de France, pionnier en Healthtech et en durabilité

Nous concevons des expériences immersives sur-mesure pour emmener vos leaders là où l’inspiration devient un vrai levier de transformation.

13 ansd’expertise

200+programmes réalisés

150+entreprises accompagnées

▸ Étape 1 · Une conversation

DÉFINISSONS VOTRE PROCHAINE ÉTAPE DE TRANSFORMATION

Réponse sous 24h · Aucun engagement

— Ou —

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ils nous font confiance .

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Strategic Insights · 4 angles

Pourquoi LYON?

Lyon est bien plus qu’une capitale régionale. C’est un laboratoire vivant d’innovation industrielle, médicale et numérique.

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HEALTHTECH

CAPITALE EUROPÉENNE DE LA HEALTHTECH

Avec le pôle Lyonbiopole et des acteurs comme Biomérieux, Sanofi et des dizaines de startups MedTech, Lyon est l’un des premiers centres européens de la santé et des biotechnologies.

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INDUSTRIE 4.0

HUB INDUSTRIEL RÉINVENTÉ

Lyon abrite des industriels qui réinventent leur modèle avec le digital et l’industrie 4.0 : automatisation, IoT industriel, jumeaux numériques et maintenance prédictive.

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RÉSILIENCE

CAPITAL FRANÇAIS DE LA DURABILITÉ

La Métropole de Lyon est pionnière en matière d’économie circulaire, de mobilité durable et d’urbanisme responsable. Un modèle concret pour vos enjeux RSE et de transition.

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ACADÉMIQUE

TALENT & EXCELLENCE ACADÉMIQUE

Les grandes écoles lyonnaises (EM Lyon, INSA, CPE) forment des talents de haut niveau en ingénierie, management et entrepreneuriat, un vivier unique pour l’innovation.

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Méthodologie · 5 piliers

Notre méthode.

Notre connaissance de l’écosystème lyonnais nous permet de concevoir des programmes immersifs et percutants.

SÉANCE D'EXPLORATION

Cadrage de vos objectifs et identification des secteurs lyonnais les plus pertinents : Healthtech, industrie 4.0, durabilité ou digital.

EXPLORATION DES ÉCOSYSTÈMES

Rencontres avec les startups, les industriels innovants et les institutions de l’écosystème lyonnais.

ENGAGER LES PARTENAIRES

Accès à Lyonbiopole, Axelera, le cluster Minalogic et les labs d’innovation des grands groupes lyonnais.

Activer l'intelligence collective

Pas juste écouter : co-construire, débattre, confronter les perspectives.

Transformer en actions

Ateliers d’activation pour traduire les inspirations lyonnaises en décisions concrètes pour votre organisation.

Le pilier 5 est notre signature · pas du tourisme corporate

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Briques · 6 modules assemblables

Ce que nous mobilisons.

Des formats variés pour une exploration complète de l’innovation lyonnaise.

Leadership

RENCONTRES CEO

Échanges avec des dirigeants d’entreprises innovantes lyonnaises dans les secteurs Healthtech, industrie et durabilité.

Startup

Immersions startup

Visites des startups les plus prometteuses des pôles de compétitivité et hubs d’innovation lyonnais.

Expert

Masterclass experts

Sessions avec des experts lyonnais sur la Healthtech, l’industrie 4.0, l’économie circulaire et la mobilité durable.

Institution

Visites institutions

Accès à Lyonbiopole, Axelera, la Métropole de Lyon Innovation et aux labs des grands groupes locaux.

Co-construction

MIND-SHARING SESSIONS

Temps collectifs de réflexion pour connecter les insights lyonnais à vos propres enjeux stratégiques.

Culturel

Expériences culturelles

Découverte du tissu entrepreneurial et industriel lyonnais dans un cadre exceptionnel.

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Cas clients · 3 immersions anonymisées

Ils l'ont vécu.

Trois COMEX, trois enjeux, trois résultats. Anonymisés à la demande des clients.

mamut

Enjeu

Acteur majeur de l’assurance mutualiste en France depuis plus de 60 ans, ce groupe a co-construit avec ses managers un Pacte managérial ambitieux visant à rompre avec une culture historiquement verticale et en silos. L’enjeu : faire de ses 150 top managers les véritables promoteurs de ce changement, en les exposant à d’autres modèles de leadership pour enclencher de nouvelles pratiques collectives autour de la coopération, de l’autonomie et de l’intelligence collective.

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Immersion conçue

Nous avons conçu un programme de 10 Learning Expeditions d’1 jour à Paris, déployées sur 12 mois pour 150 top managers répartis en groupes de 12 à 15 personnes. Le programme a été articulé en 3 thématiques progressives : Coopération et transversalité, Autonomisation et responsabilisation, Intelligence collective et innovation. Chaque journée a emmené les participants à la rencontre de 2 organisations inspirantes issues de secteurs variés, pour un total de plus de 20 organisations explorées sur l’ensemble du programme. L’après-midi alternait expérimentation méthodologique (OKR, facilitation, intelligence collective) et session collective de débrief pour ancrer les apprentissages et préparer la mise en action dans leurs équipes

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Résultat

Les LEX n’ont pas seulement inspiré, elles ont enclenché. Chaque journée s’est conclue par des pistes d’action concrètes, rapportées dans les équipes : management visuel, méthode OKR, rituels d’alignement, culture du feedback, réunions décisionnelles. Des pratiques vues en immersion, adaptées à la réalité du groupe et mises en mouvement.

Allianz Trade

Enjeu

Dans un contexte d’accélération des transformations technologiques, le comité exécutif de cet acteur international de l’assurance-crédit souhaitait renforcer sa vision commune autour de la transformation tech. L’enjeu était de développer l’intelligence collective au niveau du board, d’aligner les dirigeants autour de valeurs de leadership partagées et de s’inspirer d’organisations tech de référence pour nourrir leur propre trajectoire de transformation.

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Immersion conçue

Nous avons conçu une expérience apprenante de 3 jours à Paris pour 6 membres du comité exécutif, combinant immersion externe, développement personnel et alignement collectif. Le programme associait une Learning Expedition d’1 jour auprès d’organisations tech inspirantes, un diagnostic de personnalité HBTI pour mieux comprendre les dynamiques d’équipe, ainsi qu’1,5 jour de coaching exécutif dédié à la confiance, à l’intelligence collective et aux pratiques de co-leadership. L’ensemble a permis d’articuler inspiration stratégique, prise de recul individuelle et travail profond sur le fonctionnement du collectif dirigeant.

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Résultat

Le programme a permis au comité exécutif de renforcer son alignement autour des enjeux de transformation technologique et de consolider ses pratiques de leadership collectif. Les dirigeants sont repartis avec une vision plus partagée de leur rôle dans la transformation, une meilleure compréhension de leurs dynamiques d’équipe et des pistes concrètes pour renforcer la confiance, la coopération et la prise de décision collective. Le programme a obtenu une satisfaction de 9/10.

spie

Enjeu

Face à l’évolution rapide des attentes environnementales de ses clients et parties prenantes, ce leader européen des services multi-techniques souhaitait accompagner ses dirigeants dans la compréhension des nouveaux enjeux de durabilité. L’enjeu était d’explorer les impacts de la décarbonation, des réglementations énergie et de la CSRD sur son modèle d’affaires et ses stratégies opérationnelles, afin de maintenir une longueur d’avance sur les sujets de transition environnementale.

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Immersion conçue

Nous avons conçu une Learning Expedition de 2 jours à Paris pour 9 membres de comités de direction issus de filiales du groupe. Le programme a réuni 6 intervenants de haut niveau autour de thématiques clés : réglementations énergie, transformation digitale, stratégies industrielles de décarbonation, attentes environnementales des acteurs publics et privés. Cette immersion a permis aux participants de confronter différents niveaux de maturité en matière de durabilité et d’identifier les attentes émergentes de leurs clients.

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Résultat

Le programme a apporté aux dirigeants des repères concrets pour intégrer les enjeux de décarbonation et de durabilité dans leurs stratégies commerciales et opérationnelles. Les échanges ont souligné la nécessité de renforcer en continu l’expertise du groupe sur ces sujets, afin de rester en position de référence auprès de ses clients. Le programme a obtenu une satisfaction de 8,4/10.

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