● · Destination · Singapour · 2026
Nous concevons des expériences immersives sur-mesure pour emmener vos leaders là où l’inspiration devient un vrai levier de transformation.
15 ans sur le terrain à Singapour
200+programmes sur-mesure
150+partenaires locaux activables
▸ Étape 1 · Une conversation
Quel est votre enjeu ?
Décrivez votre besoin en quelques mots — IA, sustainability, transformation RH, scaling Asie…
Réponse sous 24h · Aucun engagement
— Ou —
Strategic Insights · 4 angles
Pas comme destination touristique — comme terrain stratégique. Voici les quatre angles qui justifient le déplacement d’un COMEX.
Gouvernance
Le seul pays au monde qui a déployé l’IA à l’échelle nationale. Un modèle pour les décideurs publics ET privés. Vous comprendrez comment un gouvernement pense scale — et exécute.
Startup
4 000+ startups, Grab et Shopee sont nées ici. Mais les pépites B2B que personne ne connaît, c’est notre réseau. Accès direct aux founders qui bougent — pas aux conférenciers professionnels.
Asie-Pacifique
40% des MNCs ont leur QG régional ici. Comprendre Singapour, c’est comprendre comment opérer en Asie. Les décisions stratégiques se prennent ici — pas à Pékin, pas à Tokyo.
Sustainability
Green Plan 2030, agriculture urbaine, smart grid. 720 km² d’expérimentation grandeur nature. Parfait pour les agendas net-zero et circular economy à l’échelle d’un pays.
Méthodologie · 5 piliers
Chaque immersion suit un cadre éprouvé qui transforme les observations en stratégie. Ce qui nous distingue : le pilier 5 — l’expédition ne finit pas à l’aéroport.
1
Chaque expédition commence par une question : quel est l’enjeu stratégique ? On aligne avant de partir.
2
Startups, institutions, académiques, pairs d’autres industries — la diversité crée le déclic.
3
Définir ensemble ce que « réussir » veut dire. Impliquer avant de partir.
4
Pas juste écouter : co-construire, débattre, confronter les perspectives.
5
Plan d’action, responsabilités, suivi. L’expédition ne finit pas à l’aéroport.
Le pilier 5 est notre signature · pas du tourisme corporate
Briques · 6 modules assemblables
Nous assemblons ces modules selon votre enjeu. Aucun deux programmes ne se ressemblent.
01
Leadership
Échanges avec des dirigeants qui partagent retours d’expérience, échecs et succès. L’insider view du leadership asiatique — hors PowerPoint.
02
Startup
Plongée chez des startups qui résolvent des problèmes similaires aux vôtres. Voir de près comment elles itèrent, pivotent, exécutent.
03
Expert
Workshops avec des spécialistes du sujet de votre choix — IA, sustainability, fintech, mobilité. Deep dives thématiques sur-mesure.
04
Institution
GovTech, régulateurs, think tanks. Le contexte qui éclaire les décisions — comprendre le cadre légal et politique avant de l’affronter.
05
Co-construction
Co-construction entre participants pour traduire les insights en décisions. Sessions de débat structurées — pas de bavardage de buffet.
06
Culturel
Comprendre le contexte local pour mieux opérer en Asie. Code business implicite, schémas décisionnels, culture — l’invisible qui décide.
Cas clients · 3 immersions anonymisées
Trois COMEX, trois enjeux, trois résultats. Anonymisés à la demande des clients.
★ Décarbonation
Enjeu
Un groupe industriel européen voulait benchmarker les politiques net-zero en Asie et adapter sa stratégie de décarbonation.
↓
Immersion conçue
Programme sur-mesure entre Singapour (smart city, sustainability tech) et Tokyo (green manufacturing). Rencontres gouvernement, startups cleantech, pairs régionaux.
↓
Résultat
Feuille de route décarbonation validée en COMEX. 3 pilots lancés dans l’année suivante.
Relation client
Enjeu
Une direction retail cherchait des modèles d’hyperpersonnalisation en Asie pour transformer son e-commerce.
↓
Immersion conçue
Singapour + Shenzhen. Visites des leaders du e-commerce asiatique (Shopee, Taobao), immersions startup, rencontres responsables CX/data.
↓
Résultat
3 initiatives de personnalisation lancées en 90 jours. +22% de panier moyen.
Transformation RH
Enjeu
Une DRH préparait la transformation des métiers face à l’automatisation et avait besoin d’un benchmark international solide.
↓
Immersion conçue
Programme Singapour mêlant rencontres DRH de multinationales établies, immersions dans startups tech, ateliers experts en transformation RH.
↓
Résultat
Plan de transformation RH adopté en COMEX. Programme reskilling lancé.
Hub destinations · 9 villes
Chaque destination est une porte d’entrée vers un écosystème. Cliquez pour explorer le terrain.
▸ Asie · 01
L’usine du monde qui se réinvente — hardware, IA industrielle, manufacturing 4.0.
▸ Amérique · 02
Là où naissent les ruptures — IA, deeptech, modèles d’affaires.
▸ Asie · 03
La Corée qui surprend — K-innovation, semiconducteurs, culture digitale.
+
Votre destination n’est pas ici ?
Nous concevons des programmes partout dans le monde.
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Votre enjeu dépasse une seule ville ?
Nous créons aussi des parcours multi-destinations.
● · Étape 1 · Une conversation
Pas de processus standardisé. Pas de pression commerciale. Juste une discussion sur ce que votre équipe doit apprendre — et comment.
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Quel est votre enjeu stratégique ?
Quelques mots suffisent — vous précisez ensuite par téléphone.
— Ou —
Designed for strategic leaders. Not for tourism. Expeditions that transform — depuis Paris & Singapour.
Paris
15, Rue de la République
75000 Paris · France
+33 (0)1 XX XX XX XX
Singapore
200 Paya Lebar Road
Singapore 409033
+65 6XXX XXXX
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Designed for strategic leaders · Not for tourism
FR · EU
SNCF, Matmut, et des leaders du CAC 40 nous font confiance pour leurs immersions stratégiques en Asie.
International
Global leaders across industries trust us to design their expeditions from Paris to Singapore.
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Cette expédition a transformé notre vision de l’innovation en Asie. Nous avons rencontré des founders qui résolvent les problèmes que nous ignorions encore avoir.
Directrice des Ressources HumainesGroupe industriel · CAC 40
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En 5 jours, plus de valeur que 6 mois de recherche interne. L’équipe revient avec des convictions claires et un plan d’action.
Innovation DirectorGroupe Fortune 500
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